LE GROUPE ROUILLIER – LA VISION AU CŒUR DE SON ÉVOLUTION | Forages Rouillier

Le Groupe Rouillier, son évolution et la vision de son dirigeant, Mario Rouillier

Toute entreprise d’envergure a d’abord été une petite entreprise qui a dû affronter des tempêtes, mettre les bouchées doubles pour assurer sa pérennité et grandir à travers les épreuves et les obstacles.

Au cœur d’une telle entreprise, il y a toujours une personne qui avait une vision et qui a su maintenir le cap pour parvenir à son but.

Le dénominateur commun dans cette équation est toujours une personne déterminée qui a du cœur au ventre et qui n’abandonne pas son rêve.

Une histoire inspirante

L’histoire commence avec M. Marcel Rouillier, qui travaille dans le forage minier et dans le secteur forestier en Abitibi-Témiscamingue. À la fin des années 1970, il s’achète quelques foreuses puis décide de fonder Forages Rouillier en 1977, s’investissant corps et âme dans son entreprise.

M. Rouillier a deux fils qui le voient bâtir son entreprise, le suivent et s’imprègnent de cet univers. Ils apprennent par l’exemple en travaillant avec lui. L’un deux, Mario, travaille pour l’entreprise dès l’adolescence et occupe presque tous les postes sur le terrain pour apprendre le métier et gravir les échelons.

vieille foreuse

Un parcours inhabituel

À l’époque, Mario est à l’école secondaire et n’est pas friand d’algèbre; il songe même à décrocher. Heureusement, sa mère, Paulette, intervient et lui propose de poursuivre ses études en technique administrative au cégep. Un jour, il pourra ainsi réaliser son rêve de reprendre l’entreprise familiale en ayant les compétences pour la gérer de main de maître. Il décide donc de persévérer et de poursuivre ses études.

Mario a d’ailleurs accordé une entrevue lors de laquelle il explique son parcours et sa philosophie; vous pouvez la voir dans cette vidéo.

Un tournant décisif

En 1994, Marcel Rouillier parle de vendre l’entreprise. Mario démontre un intérêt pour l’acheter. Il commence les démarches afin d’obtenir son financement pour faire l’acquisition de l’entreprise familiale avec son oncle Raymond. Leurs compétences se complètent : Mario apporte ses connaissances en administration des affaires et Raymond met à profit son expertise en forage.

shop

Un saut dans le temps

Mario Rouillier dirige Forages Rouillier depuis maintenant 26 ans. Au fil des années, l’entreprise, qui se spécialisait en forage de surface au départ, a fait l’acquisition d’autres entreprises, élargissant son offre avec le forage sous terre et le forage héliportable. L’acquisition de VersaDrill Canada, une entreprise créée par des visionnaires, vient ensuite, ajoutant alors le forage géotechnique à l’offre de Forages Rouillier. La première foreuse de l’entreprise, la GT8, est aujourd’hui reconnue parmi les meilleures foreuses géotechniques en Amérique du Nord. D’autres modèles se sont ajoutés depuis. À cette offre déjà fort intéressante vient s’ajouter la foreuse autonome qui présente l’avantage de pouvoir être opérée par une seule personne.

GtechDrill, qui se spécialise dans la fabrication de foreuses géotechniques d’exception, et VersaLocation (connue sous le nom VersaRent ailleurs au Canada et aux États-Unis), qui se spécialise dans la location de foreuses géotechniques, font aussi partie de l’offre élargie et des entreprises de M. Rouillier.

Après plusieurs années de collaboration, une alliance s’est formée entre VersaDrill Canada et MBI Global grâce à leur complémentarité naturelle; si bien que le groupe a très récemment réalisé une fusion de ces deux entreprises, respectivement spécialisée dans les foreuses à diamant d’une performance inégalée, et dans les solutions de forage accompagnée d’un service hors pair.

L’importance des partenariats

L’homme d’affaires croit également à l’importance de partenariats porteurs avec les Autochtones. Youdin Rouillier Drilling, une entreprise spécialisée en exploration minière en Abitibi-Témiscamingue et dans le Nord-du-Québec en collaboration avec la nation crie, et Avataa Rouillier Drilling, une entreprise de services de forage à diamant qui exerce ses activités avec la nation inuite sur le territoire du Nunavik, sont des initiatives d’avenir qui permettent de travailler en collaboration avec des membres des peuples autochtones.

Une grande famille d’entreprises

Toutes ces entreprises font partie du Groupe Rouillier, une grande famille d’entreprises et un chef de file du forage d’exploration minière tant dans le forage à diamant que dans la fabrication d’équipement minier de haute performance.

La gamme étendue de services et de produits spécialisés du Groupe Rouillier est destinée à des clients aux quatre coins du monde.

Environnement et sécurité, des facteurs d’importance

La santé et la sécurité ainsi que le bien-être des employés font partie des priorités du Groupe Rouillier. Tout est mis en œuvre afin d’assurer la sécurité de tous. Des mesures et des procédures qui assurent un lieu de travail sécuritaire et qui mettent les employés en confiance font partie du quotidien.

Le souci de l’environnement fait également partie des préoccupations du Groupe Rouillier depuis déjà plusieurs années. Forages Rouillier est d’ailleurs la première entreprise canadienne en exploration minière à avoir obtenu la certification UL ECOLOGO® pour l’exploration minière.

L’esprit d’innovation qui est si présent au sein du groupe pour le développement de ses produits et services est d’une importance tout aussi grande que la santé et la sécurité et le développement durable.

Un patron engagé et un homme d’équipe

Mario Rouillier croit résolument à l’importance de bien s’entourer. Il est d’avis qu’il est essentiel de trouver des collègues qui viendront compléter l’équipe grâce à leurs forces respectives. Il sait s’entourer des meilleurs afin de former une équipe multidisciplinaire apportant des compétences diverses pour que l’entreprise soit la plus forte. Il n’hésite d’ailleurs pas à consulter ses collègues. Tous les maillons de la chaîne sont importants et contribuent au succès du groupe; Mario Rouillier ne l’oublie jamais. Le slogan « profondément humain » définit autant l’entreprise, ses dirigeants et ses équipes que la culture d’entreprise.

 

Sources :

aemq.org

ul.com

foragesrouillier.com/

grouperouillier.ca