Le PAE : une précieuse ressource

Si on nous avait dit il y a de ça quelques mois seulement que nous allions vivre une pandémie planétaire et le confinement qui s’ensuit, on n’y aurait tout simplement pas cru.

Toutefois, c’est bel et bien la réalité que nous vivons en ce moment. Cela amène évidemment un chamboulement de nos habitudes et occupations. Il y a par contre d’excellents moyens de contrer les effets négatifs de ce bouleversement en faisant appel aux services d’aide qui sont à notre disposition. Ceux-ci sont là expressément pour nous aider à surmonter cette période sans précédent.

Cette période de crise est pour le moins éprouvante, et le gouvernement du Québec a déployé des plateformes et des mesures telles que le Plan d’action en santé mentale afin de rassurer et d’informer les gens sur les signes à repérer et les ressources offertes pour venir en aide aux personnes affectées par le confinement.

Voici quelques-unes des ressources pour aller mieux en contexte de pandémie :

Pour sa part, le gouvernement fédéral a également agi rapidement en facilitant l’accès à l’information pour consulter ses ressources en créant une plateforme sur Santé publique Canada ainsi que sur le portail Espace mieux-être Canada présentant les services offerts :

Si le besoin se fait sentir, il est important d’agir rapidement et d’avoir recours à ces ressources.

Qu’est-ce qu’un PAE?

Connu sous l’acronyme PAE, le Programme d’aide aux employés est une ressource inestimable dans un milieu d’emploi. Ce programme se veut l’allié des employés qui ont besoin d’aide en offrant des services confidentiels de soutien et d’intervention de façon à assurer leur bien-être. Tout individu désirant parler à un conseiller professionnel ou voulant prendre rendez-vous peut tout simplement téléphoner au Programme d’aide aux employés, 24 heures par jour, 365 jours par année.

Nos employés, notre priorité

Chez Forages Rouillier, nos employés sont véritablement nos plus précieux atouts, et nous en prenons bien soin. Sans eux, Forages Rouillier ne serait pas là. Nous comprenons la valeur des êtres humains qui composent notre équipe de passionnés, c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour les accompagner le mieux possible. Par exemple, en leur donnant un maximum d’information sur les mesures de prévention et d’hygiène concernant le coronavirus (COVID-19).

Comme le bien-être des membres de notre équipe nous tient à cœur, nous croyons qu’ils devraient tous avoir facilement et rapidement accès à des ressources de santé physique et psychologique de qualité afin de se sentir épaulés et en bonnes mains.

Voilà pourquoi nous avons mis sur pied un Programme d’aide aux employés des plus complets, même exceptionnel. Ce programme élargi assure non seulement l’accès facilité à des services en santé mentale, mais également aux soins d’un médecin. Dénommé le PAE Plus, ce programme est d’autant plus précieux et pertinent en cette période de bouleversements. L’accès à des soins immédiats et personnalisés, autant pour l’employé que pour les membres de sa famille, prend tout son sens dans le contexte actuel.

Que ce soit pour voir notre médecin, notre infirmière ou un autre professionnel de la santé rapidement, avoir un accès immédiat à l’une de nos ressources en relation d’aide ou à un intervenant comme un psychoéducateur ou un psychothérapeute, ou pour tout autre besoin qui touche à la santé de nos employés, nous nous assurons que l’aide requise est offerte sans attendre.

De savoir que l’on peut obtenir des soins ou de l’aide facilement, sans avoir à faire des recherches et des appels et attendre des mois pour obtenir un rendez-vous, est un gage de qualité de vie et de tranquillité d’esprit. Voilà un souci de moins à occuper notre esprit.

Dans cette vidéo, Frédérique Rouillier, technicienne aux ressources humaines, détaille la gamme de différents services offerts par notre PAE Plus.

Il ne faut surtout pas hésiter à demander de l’aide lorsque le besoin est là, quels que soient les soins requis, ce programme a été créé spécifiquement pour venir en aide à ceux qui pourront en bénéficier.

Un programme évolutif

Notre programme est constamment en développement et des services additionnels seront sans doute ajoutés au cours des années à venir. Pour ce faire, nous demeurons à l’affût des besoins de nos employés tout en poursuivant nos activités d’amélioration continue dans le but de toujours offrir plus de soutien et d’encadrement à l’équipe de Forages Rouillier.

La qualité de vie au travail

L’accès simplifié à des services et soins sur mesure pour vous et votre famille, voilà seulement l’un des avantages d’une carrière chez Forages Rouillier!

Pour en apprendre plus sur tous les avantages d’un emploi chez Forages Rouillier.

 

Sources :

RCEA

Stratégie de santé mentale

Emploi Forages Rouillier